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的 skill statements 是履歷的重點 -- 該如何寫/表達? 這篇會深入分析, 一步步教你如何呈現工作成就和經歷.   

 

如何寫出好的bullet points? 

  • 選擇寫上去會感到驕傲的成就/會影響雇主如何評估你的、高影響力 (high-impact) 句子(不用寫出實際的枯燥工作內容,寫出你如何有貢獻和成就的部分!)記住: 所有寫在履歷上的內容都可以被問, 被考. 要放就要能被驗貨.  
  • 精簡但句句含金--提升bullet point句的內容/價值/含金量. 所以: 不要刻意拖長履歷, 那樣並不會讓你看起來很有經驗, 而是不懂得如何篩選貼切內容. 履歷的內容應該把你塑造成一個令人印象深刻的求職者.
  • 採日期排序的話, 越近期 (recent) 的先列. 重要的成就向上排序 (先被看到). 
  • 經歷描述要幾點?: 每段經歷至少2-3 (少或多一些也沒關係, 搭配想凸顯的優點斟酌-自行評估)
  • 成就導向: 
    • 多著墨於成就/貢獻上: "Accomplished X by implementing Y which led to Z"
    • 運用skill statements組合: 行動動詞 action verb - 帶出你的技能 (skill) + 可識別的工作 identifiable task + 目的 purpose/ 方法 method/ 結果 result (下面有例子)
    • 或許不是所有的經歷都能利用這套架構, 但原則一樣: 秀出你做了什麼, 如何做到, 結果為何. 結果最好是 "能被衡量的". 所以請: 
       
  • 量化: 用數字幫你說話. (畫龍點睛) 
    • Increased membership by 30% (提升招募結果)  
    • Reduced staff support required by 50-75% in handling ANR issues (精簡人力) 
    • Cut 70% maintenance cost (削減成本) 
    • Achieved 30% energy saving for gaming, video apps and 15% for camera (提高效能/節能)
       
  • 其他寫法: 秀出自己所了解的技能 (在列出技能表之外反映在工作經驗段落中.) 
    • Led the integration between this SDK, Android frameworks and Linux through Assembly, C, C++, and Java 

 

可以這樣想/去思考: 
 

可識別的工作 identifiable task(工作中做了什麼? 例: 技術整合--行銷計畫--行銷活動) 

  • Led the integration between this SDK, Android frameworks and Linux through Assembly, C, C++, and Java
  • Coordinated collaborative ticket sales with partnering organizations to increase awareness and attendance.
  • Initiated online marketing campaign for ..... 
     

目的/方法/結果--反思自己的貢獻: (解決了什麼問題/用了什麼技能.工具/產出效能=?) 盡量亮出成就 (accomplishments) 

  • 目的 Purpose (為何而做? Why did you do it): Devised the profiling tool to help feature owners estimate their modules' CPU and memory usage precisely
  • 方法 Method (如何做到? How did you do it)Developed automatic configuration tools to customize software features easily and swiftly through GNU Toolchain 
  • 結果 Result (因你行動後的正面結果 What happened because of what you did): Increased available memory through precise reduction of BSS used in kernel layer by 25% 

 

行動動詞 action verb -- 找適當的有力動詞將以上想法串起來. (以動詞帶動句子=改掉passive語氣) 

  • 應該用過去式時態 (past tense) 講述過去/已完成之經驗, 仍在職/進行中 (Present/ongoing則可以用現在式.)
    • 舉一位學生的案例: 正在進行的 (ongoing project): 
      • (已完成) Implemented a Python program to simulate ....
      • (進行中) Building data pipeline with X and Y to collect ...
      • (進行中) Processing real-time data with X and implementing Y for Z.
    • 這情況下, 就可以同時有過去式和現在式的 bullet points 句. 
       
  • 行動動詞描述要選擇恰當地描述你的能力/貢獻/技能的遣詞. 
    • Weak verbs (弱弱der!): [Help, Assist, Aid--這些都是 "幫"]; [Responsible for, Deal, Work with, Tolerate, Receive, Gain, Learn, Handle, Set up, Enhance, ...-都具有被動地意味] = 讓人搞不清楚你到底有什麼價值/做了什麼. 用這些詞沒有份量/存在感/貢獻感--你需要的是反映你個人在行動/主導的詞. 
       
    • 與其說 responsible for (為某件事/案子/小組負責), 其實可以用更具印象和強度的說法展現個人的能力. 比如: 
      • Led - 帶領了(小組/討論/案子/技術整合); 例: Led the integration between this SDK, Android frameworks and Linux through Assembly, C, C++, and Java
      • Coordinated - 協調了某件事; 例: Coordinated collaborative ticket sales with partnering organizations to increase awareness and attendance.
      • Initiated - 發起了; 例: Initiated online marketing campaign for ..... 
      • Organized - 組織了: Organized regular technical talks and invited renowned committers of Linux, FreeBSD, Android and RTOS to promote learning
      • 以上粗體部分當然也可以用responsible for, 但反應個人能力的強度上--強得多/更有印象不是嗎? XD 自己評估吧.  
         
  • 避免重複用同一個動詞描述. 努力找不同的動詞/用不一樣的方式表達. 要不然就把順序調換一下 (但盡量把重要的內容往上放--雇主注意力有限) 
  • List of Action Verbs (動詞表參考在這) 

 

能力/技能: (Skills / Technical Proficiencies / Abilities) 跟職位直接相關的 (好好評估) 

  • 電腦 (PC/Mac proficient) /軟硬體技能 (文書處理, 影音編輯,...)  
  • 職業/行業應備技能
  • 語言技能 (& 程式語言):
    • 對列一些程式語言的求職者/工程師們來說, 有更多要思考的: 根據公司偏好, 你列的 "程式語言" 在同行人心中的評價是什麼? 他們會對你列的程式語言感興趣嗎? (那個 "程式" 真的是有價值的技能嗎?) 有些軟體公司認為真正優秀的工程師不該只會一種語言. 若你把自己對一種語言的了解發揮得很極致, 可能會招來某種反感 ("這傢伙不是我們公司要的人"). 看公司: 證照列一堆也可能會引起反感. 畢竟工程師最重要的是實用的技能 (problem-solving能力, 和CS知識和功能性取捨之分析). 
  • 其他與職位相關之技能

 

 

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